2.5. TÁM THÓI QUEN ĐỂ THÀNH ĐẠT TRONG CUỘC SỐNG (Part IV) – Chương 2: CÁC KỸ NĂNG GIAO TIẾP – Kỹ Năng Giao Tiếp Kinh Doanh – TS Nguyễn Văn Hùng
🌟 Thói Quen Thứ 8: Tìm Ra Tiếng Nói Của Bản Thân Và Giúp Người Khác Tìm Ra Tiếng Nói Của Họ
Thói quen thứ 8 là sự tiếp nối và mở rộng của 7 Thói quen để thành đạt, nhằm giúp cá nhân và tổ chức đạt được hiệu quả vượt trội trong thế giới hiện đại. Thói quen này khuyến khích mỗi người khai phá tiềm năng bên trong, tìm ra tiếng nói của chính mình và giúp người khác làm điều tương tự.
🎯 Tìm Ra Tiếng Nói Của Bạn
Tìm ra tiếng nói của bản thân là khám phá và phát huy những tiềm năng thiên phú mà mỗi người đều được ban tặng từ khi sinh ra. Những món quà này bao gồm tài năng, năng lực, trí tuệ và cơ hội. Tiếng nói của bạn là sự kết hợp giữa niềm đam mê, tài năng và giá trị của bạn.
💡 Làm sao để tìm ra tiếng nói của mình? Hãy tự hỏi:
🌟 Tôi giỏi ở mặt nào?
❤️ Tôi thực sự đam mê điều gì?
🌍 Tôi muốn đóng góp gì cho cuộc sống?
💪 Khi bạn đặt toàn tâm toàn ý vào công việc, cống hiến cả thể xác và tinh thần vào điều mà bạn tin tưởng, tiếng nói của bạn sẽ trở nên rõ ràng. Lắng nghe lương tâm là một phần quan trọng trong việc tìm ra tiếng nói này, bởi vì nó sẽ mách bảo bạn điều gì là đúng đắn và cần làm.
🌟 Giúp Người Khác Tìm Ra Tiếng Nói Của Họ
Khi bạn đã khám phá và sử dụng tiếng nói của mình, bạn có khả năng truyền cảm hứng để giúp người khác tìm ra tiếng nói riêng của họ. Các nhà lãnh đạo xuất sắc không chỉ thành công cho bản thân mình mà còn giúp người khác phát triển tiềm năng cao nhất.
🌱 Lãnh đạo truyền cảm hứng: Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ hướng dẫn và giúp đỡ mọi người phát triển các khả năng và giá trị của mình. Bằng cách này, cả cá nhân và tổ chức đều có thể đạt được sự vĩ đại khi họ tìm ra được tiếng nói riêng.
💬 Nguyên tắc lãnh đạo: Thay vì chỉ ra lệnh hay điều khiển, lãnh đạo thực sự là khơi gợi tiềm năng của người khác, giúp họ tự phát triển và khám phá điều mà họ thực sự giỏi và đam mê.
🔄 Giải Quyết 5 Nghịch Lý Trong Cuộc Sống Và Công Việc
Thói quen thứ 8 giúp giải quyết một số nghịch lý phổ biến mà chúng ta thường gặp phải trong cuộc sống và công việc:
📌 Nghịch lý mối quan hệ: Con người muốn có các mối quan hệ tốt đẹp và bình an nội tâm, nhưng lại khó từ bỏ các thói quen xấu và lối sống tiêu cực.
📌 Nghịch lý cái tôi: Các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng, nhưng nhiều người lại quá tập trung vào cái tôi, muốn thỏa mãn quyền lợi cá nhân.
📌 Nghịch lý trong công việc: Nhà quản lý muốn tăng hiệu suất và giảm chi phí, trong khi nhân viên lại muốn làm ít hơn nhưng được trả nhiều hơn.
📌 Nghịch lý doanh nghiệp: Doanh nghiệp hoạt động theo các quy luật kinh tế thị trường, nhưng tổ chức bên trong lại chịu ảnh hưởng bởi văn hóa nội bộ.
📌 Nghịch lý xã hội: Xã hội vận hành theo các giá trị mà đa số thừa nhận, nhưng chúng ta vẫn bị ràng buộc bởi các quy luật tự nhiên không thể thay đổi.
🔑 Tài Khoản Tình Cảm Trong Mối Quan Hệ
Mối quan hệ giữa người với người được ví như một tài khoản tình cảm – một kho dự trữ niềm tin mà chúng ta xây dựng qua thời gian.
🏦 Cách tích lũy tài khoản tình cảm: Mỗi khi bạn hành xử với người khác bằng lịch sự, tử tế, chân thành và trung thực, bạn đang gửi vào tài khoản tình cảm của họ. Niềm tin này sẽ giúp mối quan hệ phát triển và trở nên bền chặt hơn.
💔 Hậu quả của thâm hụt tài khoản tình cảm: Nếu bạn cư xử thô lỗ, không tôn trọng hay phản bội lòng tin, tài khoản tình cảm sẽ thâm hụt và niềm tin bị mất đi. Lúc đó, việc xây dựng lại mối quan hệ sẽ rất khó khăn và mất nhiều thời gian.
💬 Tầm quan trọng của giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả không chỉ là về kỹ thuật mà là sự kết nối từ trái tim đến trái tim, xây dựng trên nền tảng của lòng tin và thấu hiểu lẫn nhau.
🏆 Giữ Lời Hứa Là Chìa Khóa Của Mọi Mối Quan Hệ
Giữ lời hứa là một trong những tài sản lớn nhất trong tài khoản tình cảm. Khi bạn giữ lời, bạn xây dựng sự tin tưởng và tôn trọng. Ngược lại, thất hứa dễ dàng phá vỡ mối quan hệ và khiến người khác mất niềm tin.
👨👩👧 Trong gia đình: Đặc biệt trong vai trò cha mẹ, việc giữ lời hứa là vô cùng quan trọng. Khi bạn hứa và giữ đúng, bạn tạo ra một nền tảng tin cậy với con cái. Nếu lời hứa của bạn luôn chính xác và đáng tin cậy, con bạn sẽ tin tưởng và tuân theo những lời khuyên của bạn trong tương lai.
🌟 Thói Quen Là Giao Điểm Của Tri Thức, Kỹ Năng Và Khát Vọng
Thói quen hình thành nên tính cách và số phận của chúng ta. Nó được xây dựng dựa trên sự kết hợp của ba yếu tố:
📚 Tri thức – biết cần làm gì và tại sao phải làm điều đó.
🛠️ Kỹ năng – biết cách thực hiện điều đó như thế nào.
🔥 Khát vọng – động lực và mong muốn hành động.
🎯 Quá trình hình thành thói quen: Thói quen không phải là thứ có thể thay đổi trong một sớm một chiều. Nó đòi hỏi quá trình rèn luyện và quyết tâm cao. Một thói quen tốt giúp chúng ta tiến gần hơn đến thành công và hạnh phúc.
✨ Tóm lại, Tìm ra tiếng nói của bản thân và giúp người khác tìm ra tiếng nói của họ là chìa khóa để đạt được sự phát triển toàn diện. Khi mỗi cá nhân và tổ chức biết cách khai phá tiềm năng của mình và giúp đỡ người khác làm điều tương tự, chúng ta sẽ không chỉ thành công mà còn tạo ra tác động tích cực lớn lao trong mọi khía cạnh của cuộc sống.
Mỗi ngày một câu nói truyền cảm hứng:
“Hãy cẩn trọng với việc phân tích quá mức, vì nó thường dẫn đến việc trì hoãn hành động để tiếp tục nghiên cứu và đánh giá thêm thông tin. Bạn có thể rơi vào tình trạng tìm kiếm sự chấp thuận hoặc xác nhận từ người khác do thiếu tự tin vào những phân tích của chính mình. Điều này khiến bạn khó phân biệt giữa các nhiệm vụ có mức độ ưu tiên cao và thấp, dẫn đến tình trạng tích tụ và tồn đọng những quyết định quan trọng, làm giảm hiệu quả công việc và gây ra căng thẳng không cần thiết.”
